以“学”促廉。认识是行动的先导，今年以来，北京分行从抓思想建设入手，将党史学习教育与清廉金融文化建设有机结合，在党史学习教育中注入“清廉文化”元素，通过中心组学习、支部“三会一课”学习、组织“银行从业人员犯罪风险防控”培训、合规案例警示教育培训、观看警示教育片等形式，集中开展以警示教育为主的党性教育、廉洁教育等活动，教育引导广大员工知敬畏、存戒惧、守底线，增强遵纪、守法、立德、尽责的思想自觉和行动自觉。
以“制”强廉。只有把制度建设的“硬约束”和廉洁文化的“软实力”相结合，廉洁之根才能越扎越深，廉洁之基才能越筑越牢。为此，北京分行坚持将清廉金融文化融入日常经营管理各项环节，针对党员进行廉洁诚信积分管理，坚持每季度开展员工风险行为排查，落实岗位轮换、强制休假管理等制度要求，对新提拔领导干部开展任前廉洁谈话，多举措构筑主动监督与自觉接受监督的良好氛围。同时，持续开展员工家访，将触角延伸到员工“八小时”以外，进一步织密员工行为防护网，培育廉洁行为习惯。
以“宣”讲廉。北京分行多维度拓展清廉金融文化普及渠道，编制下发《合规案例警示教育集》与“合规小贴士”，及时通报上级党组织最新精神与典型案例等内容;每逢节假日及时下发提醒通知，提示员工清廉过节，树立新风正气;拍摄制作廉洁教育宣传片与过节“廉”提醒微视频，通过情景案例再现业务办理与节日期间存在的廉洁风险点，生动讲解纪法知识与政策法规，告诫广大员工筑牢廉洁从业、合规经营的思想防线。通过多种形式传播廉洁价值观，增强清廉金融文化的感染力和渗透力，让员工在潜移默化中受到教育，提高自律能力。
(制作廉洁教育宣传片与“廉”提醒)
以“行”助廉。北京分行还以丰富多元的活动为依托，大力弘扬员工崇尚清廉、爱岗敬业的精神风貌。今年以来，北京分行积极参加北京市银保监局组织开展的“送清廉文化进基层”活动，组织员工参加了“送清廉文化进基层”宣讲与答题、“清廉金融文化大讲堂”、“中国银行业庆祝中国共产党建党100周年暨清廉金融文化建设书画作品展”等多项活动;同时，用好北京地区红色基地资源，先后组织党员领导干部参观全面从严治党党性教育基地、中国共产党历史展览等红色教育基地，挖掘和学习历史长河中涌现出的清廉故事和典型人物，加深对中国共产党纪律建设伟大历程的认识和理解，增强党员领导干部廉洁奉公意识。
(参观全面从严治党党性教育基地)
(参观中国共产党历史展览馆)
清廉金融文化建设永远在路上，接下来，厦门国际银行北京分行将不断推动清廉金融文化建设向纵深发展、向基层延伸、向全员覆盖，营造团队清正、氛围清朗的良好风气，为自身高质量发展提供坚强的纪律保障。
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