对于各行各业来说，人才都是最宝贵的财富之一，国产企业想要不断发展走得更长远，也离不开人才这个重要资源。作为国产品牌中的代表性厂商，OPPO也是深谙此理，不断招募广大优秀青年加码研发体系布局，OPPO高管曾多次表示求贤若渴的态度，足可见其对科研人才的重视。
在前段时间，OPPO高管刘畅还发布了一封名为《坐板凳的人，心是最热的》的公开信，言辞中满是对科研工作者的肯定。并提到了在这些科研人才的眼中，科技研究本身就是一件很酷很有趣的事情，大家愿意付出长时间的努力，尝试很多方法，解决问题的一瞬间眼里会发光。
同时OPPO高管还讲述了他眼中科研青年们身上的“新时代板凳精神”，表示在普普通通的板凳上，坐着的是一群对科技有信仰有热爱，活泼且有趣的年轻科技工作者，他们坚信长期主义，在科研的板凳上坐得稳坐得开心，他们敢于挑战科技无人区，向着更远的未来微笑前行，这就是新时代的板凳精神。
而除了有OPPO高管的诚恳发言之外，OPPO还启动了OPPO 2022年校园和社会招聘计划，招聘领域包括硬件研发、软件研发、底层技术等多层面，提供了超过2000个技术研发岗位，向更多优秀青年发出邀请，期待更多的科技创新同行者参与进来，赋能更多领域。
另一方面，OPPO还构建了“基础技术组织+先行研究组织+工程技术组织”三位一体的研发体系，打造出工程师乐园，作为先行研究组织的OPPO研究院，也将专注于未来3-5年的技术研发，让每一位科研人才都拥有足够自由的空间。同时OPPO还会以产学研模式赋能科研人才，意在让更多技术走出实验室，为广大用户提供更多价值。
正是因为OPPO秉持着人才优先和长期主义的研发理念，近年来OPPO研发团队也切实攻克了很多技术难题。比如打造了第一颗自研芯片马里亚纳X，花费大量时间和成本啃下硬骨头，实现影像视频拍摄质的飞跃。在闪充领域，VOOC闪充技术也在多年来潜移默化的改变了2亿多人的充电习惯，将高效快充刻在了OPPO的基因里。另外还有几乎无明显折痕的OPPO Find N折叠屏手机、OPPO Air Glass眼镜等等产品，让大家看到了OPPO的实力和出众表现，科技创新硕果累累。
在竞争激烈的市场中，OPPO从未忽略过对人才的重视，这点从OPPO高管的公开信以及OPPO每一步举措中都能看得出来。如今OPPO开放了2000多个技术研发岗位，各位科研青年也将有机会大展身手，和OPPO共同创造更多科技可能。相信在“新时代板凳精神”的信仰支持下，未来OPPO还会带来更多惊喜。
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